8月底，百安居公布了新的獎(jiǎng)金方案，因?yàn)槭杖塍E減和懷疑公司變相裁員，這幾天，百安居全國部分分店的員工紛紛集體討要說法，廣州的天河、海珠分店也牽涉其中，而天河分店的部分員工已經(jīng)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。百安居回應(yīng)稱，新獎(jiǎng)金方案的調(diào)整完全符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司正在積極地與員工溝通。
有人到手工資只有373元
百安居隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)之一的英國翠豐集團(tuán)，是一家大型國際裝飾建材零售集團(tuán)。此次薪金調(diào)整，主要涉及百安居裝飾工程有限公司旗下的裝潢中心。
昨天下午，百安居天河店仍照常營業(yè)。百安居天河店裝潢中心高級(jí)設(shè)計(jì)師徐小華說，8月22日，公司在沒有與員工協(xié)商的情況下，通過郵件宣布了新的獎(jiǎng)金方案。其中設(shè)計(jì)師只給原獎(jiǎng)金的60%，另外的40%一年分兩次發(fā)，而裝潢中心的其他員工則要按現(xiàn)金銷售、同比增長等4個(gè)指標(biāo)是否完成來發(fā)放，未完成的獎(jiǎng)金為零。
上周末發(fā)工資，很多員工都發(fā)現(xiàn)工資大幅度縮水。張小姐的工資單顯示，其7月份的實(shí)發(fā)金額為3994.12元，其中獎(jiǎng)金合計(jì)為3273.4元，但是8月份的實(shí)發(fā)工資僅為736元，也沒有獎(jiǎng)金這一項(xiàng)。“我們都是拿底薪加提成的，現(xiàn)在大家獎(jiǎng)金都沒有了，到手的普遍在700多塊錢，大家以后怎么活？”其中一名員工8月份到手的工資甚至只有373元。
公司稱將與員工協(xié)商解決
“一次性扣這么多錢，根本就是在變相裁員。”設(shè)計(jì)師袁小姐說，數(shù)名員工也表示，新的獎(jiǎng)金方案旨在通過降薪來逼迫員工辭職，并猜測這與裝潢中心劃入各個(gè)分店有關(guān)，以后將逐步取消裝潢中心。
員工們的猜測不無道理，目前建材零售市場低迷，實(shí)際上百安居（中國）已是連續(xù)第六年虧損了，隨著連年虧損，近三年，百安居大幅度縮減店面數(shù)量，已由60多家減少至不足40家。
因?yàn)榻敌�，這幾天百安居全國各分店員工紛紛集體討要說法，廣州的天河、海珠分店也牽涉其中。昨天，廣州百安居在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，與30多名裝潢中心的員工進(jìn)行協(xié)商。百安居天河店市場部經(jīng)理表示，公司會(huì)聽取員工的訴求，尋求解決方案。記者也了解到，裝潢中心的員工昨天下午填寫了勞動(dòng)仲裁材料，準(zhǔn)備申訴要求公司撤銷新的獎(jiǎng)金方案并支付足額的勞動(dòng)報(bào)酬等。
百安居回應(yīng)
新方案有利員工收入增長
昨晚，百安居回應(yīng)新快報(bào)稱，百安居實(shí)施新的獎(jiǎng)金方案前，所有門店都分別以電子郵件或頭口和員工進(jìn)行了溝通。百安居表示，新獎(jiǎng)金方案的核心是與每一位員工分享公司的業(yè)績?cè)鲩L。百安居的未來發(fā)展與員工福利緊密聯(lián)系在一起，百安居業(yè)務(wù)發(fā)展得越好，員工所獲得的回報(bào)也將越多，而且上不封頂，從長遠(yuǎn)利益來看，這次方案的調(diào)整更有利于員工收入的增長。
百安居稱，2013年取得了可喜的業(yè)績?cè)鲩L。同時(shí)否認(rèn)變相裁員的說法，稱百安居謀求的是在中國的長期穩(wěn)定發(fā)展，員工是最重要的財(cái)富，百安居的未來發(fā)展與員工福利緊密聯(lián)系在一起。
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